-

TÜRK DÝYANET VAKIF-SEN
DÝYANET ÇALIÞANLARININ BÜTÜN PROBLEMLERÝNÝN
ÇÖZÜMÜ ÝÇÝN HER ORTAMDA MÜCADELEYE DEVAM ETMEKTEDÝR.

Özellikle, þoför ve hizmetli olarak görev yapan çalýþanlarýmýzýn
sorunlarý bir an önce giderilmelidir.

- Mesai mefhumu gözetmeden çalýþan þoför ve hizmetlilere mesai ücreti ödenmesi ile ilgili düzenleme yapýlmalýdýr,

- Çalýþanlarýn aleyhine oluþan (özellikle düþük ücret alan þoför ve hizmetlilerin) gelir vergisi diliminin yeniden düzenlenmelidir,

- 3600 ek gösterge düzenlemesi Diyanet çalýþanlarýna unvan ayrýmý yapýlmadan verilmelidir,
- Unvanlara bakýlmaksýzýn (þoför ve hizmetliler dahil) öðrenim durumuna göre birinci dereceye kadar ilerleme hakký tanýnmalýdýr,

- Çalýþanlara (þoför, hizmetli, bekçi, memur, teknisyen vb.) ödenen tazminat oranlarýnýn, diðer kurumlarda ayný unvanlarda çalýþanlara ödenen özel hizmet tazminat oranlarýna yükselterek eþitlenmelidir,

- 6002 sayýlý Kanun ile Din Hizmetleri Sýnýfý çalýþanlarýndan sadece dört yýllýk dini yükseköðretim mezunlarýna verilen 3000 ek gösterge uygulamasýnýn okul ayrýmý yapýlmadan ve bütün Diyanet çalýþanlarýna verilmesi saðlanmalýdýr,

- Dini bayramlarda Diyanet çalýþanlarýnýn tamamýna (þoför ve hizmetliler dahil) bayram ikramiyesi verilmelidir,

- Camiler ve Din Görevlileri Haftasýnda bütün Diyanet çalýþanlarýna, unvan ayrýmý yapýlmadan (þoför ve hizmetliler dahil) haftaya özel ikramiye ödenmelidir,

- Görevde yükselme ve unvan deðiþikliði sýnavlarýnda mülakat kaldýrýlarak yazýlý puana göre atama yapýlmalýdýr,

- Görevde yükselme ve unvan deðiþikliði sýnavlarýnýn tüm kadrolar için (þoför ve hizmetliler dahil) sürekli hale getirilmelidir,

- Þoför kadrosunda veya þoför olarak çalýþan personele aylýk kilometre sýnýrý getirilmesi, þehir dýþý görevlendirmelerde yolluk, konaklama vb. ücretler güncellenerek, iþ riski tazminatý da dâhil olmak üzere ücret ve tazminatlarý artýrýlmalýdýr.