ANA HABERLER

KAMU-SEN HABER DETAYLAR

�ALI�MA HAYATI VE SEND�KACILI�IN SORUNLARINI ILO`YA TA�IYORUZ

Genel Ba�kan�m�z Önder Kahveci ILO Genel Direktörü Guy Ryder ba�kanl��nda gerçekle�tirilen Türkiye ve Çal��ma hayat�n�n de�erlendirildi�i isti�are toplant�s�na kat�ld�.

Toplant�da D�� ili�kilerden sorumlu Genel Ba�kan Yard�mc�m�z ve Türk Tar�m Orman-Sen Genel Ba�kan� Ahmet Demirci ve Türkiye Kamu-Sen Ar-Ge Koordinatörü Ercan Han'da haz�r bulundu.

Genel Ba�kan�m�z Önder Kahveci, toplant�da çal��ma hayat�na dair geni� ve kapsaml� de�erlendirmelerde bulundu.

“Ülkemize ho� geldiniz” diyerek sözlerine ba�layan Genel Ba�kan Kahveci, ILO'nun 100. kurulu� y�l dönümünü de kutlad�.

Kahveci de�erlendirmesinde �u sat�rlara yer verdi;

4688 Say�l� Kanun’un Baz� Eksikleri Nedeniyle Toplu Sözle�me Sistemi Tam Olarak ��letilememektedir.

“Ülkemizde Sosyal Diyalog Mekanizmalar� yeterince çal��mamakta. KPDK toplant�s� Mart ay�nda yap�lmas� gerekirken May�s ay�nda olmam�za ra�men maalesef yap�lmad�. Peki KPDK toplant�s�n� yapsak da sonuç al�yor muyuz? Hay�r. Sonuçlar� ba�lay�c� olmad�� için do�al olarak toplant�da anlams�zla��yor.

B�rak�n KPDK'y� toplu sözle�menin hükümleri uygulamaya konulmuyor. Bir önceki toplu sözle�mede neredeyse 19 madde uygulamaya konulmad�. Toplu sözle�me kanun gücünde ama ne yaz�k ki maddeleri uygulanm�yor.

Biz Toplu sözle�me masa düzenini de çok do�ru bulmuyoruz. Masay� kat�l�mc� ve ço�ulcu bulmuyoruz. Üç konfederasyon kat�l�yor, en fazla üyeye sahip konfederasyonun ba�kan� tek ba��na imza at�yor. Di�erlerinin yetkisi yok, itiraz hakk� yok. Mutlaka yeniden bir kanun düzenlemesi yap�lmal�d�r. Gerekli ço�unlu�un oldu�u bir toplu sözle�me masas� emin olun çal��an�n yarar�na imza atar.

Kamu Görevlilerinin Sendikal Tercihlerini Özgürce Yapmalar� Bask�lar Yoluyla Engellenmektedir.

Memurlara yap�lan sendikal bask�lar hat safhaya ula�m�� durumdad�r. Y�llard�r bask�ya u�rayan bir konfederasyon ba�kan� olarak soyluyorum, kimsenin özgür iradesine bask� yap�lamaz. Hiç bir çal��ana bask�y� kabul etmek mümkün de�ildir. Memurlar, bizzat idareciler eliyle yanda� sendikaya üye olmaya zorlanmaktad�r. 4688 say�l� Kamu Görevlileri Sendikalar� Kanunu ve Türk Ceza Kanunu hükümleri çi�nenerek, Türkiye Kamu-Sen’e ba�l� yüzlerce �ube ba�kan�, i�yeri temsilcisi ve �ube yönetim kurulu üyesi sürgüne gönderilmi�tir. Konu ILO’ya �ikâyet edilmesine ra�men sendika ba�kanlar�m�z ve genel merkez yönetim kurulu üyelerimiz hakk�nda soru�turma aç�lm��, baz�lar� görevden al�nm�� ve mahkeme karar�yla görevlerine iade edilmi�lerdir.Biliyoruz ki, ILO'da bu konuda son derece dikkatli. �nsanlar�n iradelerine ipotek koymak, bask� ve zorlamayla üye yapmak asla kabul edilemez. Biz Türkiye Kamu-Sen olarak 17 y�ld�r bu konuda ciddi sorunlar ya�am�� bir konfederasyonuz. Elbette çal��anlar kendi iradeleriyle istedikleri sendikalara üye olabilmelidir.

Sözle�meli Personel �stihdam� En Temel Çal��an Haklar�n� �hlal Etmektedir.

��in gelece�i konusunda Türkiye Kamu-Sen olarak hassasiyetimiz çok nettir. ILO'da bu konuda s�k s�k vurgular yap�yor. Türkiye'de de farkl� istihdam politikalar� var her geçen bunun s�k�nt�lar�n� ya��yoruz. Esnek çal��ma, sözle�meli çal��ma bunlara örnektir. Bizim bu modelleri kabul etmemiz mümkün de�ildir. Geçti�imiz y�llarda sözle�meli çal��anlara kadro verildi, yine yap�lmal� bu yönde ça�r�lar�m�z her platformda sürüyor. Ülkemizde �� güvencesi tesis edilmeli biz bunu istiyoruz.

Dayan��ma aidat� sendikac�l�� köreltecek bir uygulamad�r

Dayan��ma aidat�n�n uyguland�� ülke say�s� muallak. Dayan��ma aidat� sendikac�l�� köreltecek bir uygulamad�r. Dayan��ma aidat� ad� alt�nda çal��an� bir sendikaya yönlendirmek do�ru de�ildir. Bunun yerine sendika ikramiyelerini çal��anlar� üye olmay� te�vik edecek �ekilde düzenleme daha makul bir yoldur ama dayan��ma aidat� yetkili sendikaya para ödemek demektir. Neden ödeyelim? Çal��anlar tek bir sendikay� zorunlu k�lmak hangi demokraside var? O nedenle biz dayan��ma aidat� gibi bir uygulamay� reddediyoruz.

Sendika 4.0 Gibi Projeler �çin ILO Nezdinde Kaynak Olu�turulmal�d�r.

Biz Türkiye Kamu-Sen olarak, dünyadaki ekonomik ve toplumsal sistemleri köklü bir de�i�ime zorlayacak olan Endüstri 4.0 sürecinin, ülkemizdeki çal��ma ya�am�na, mevzuata, sendikac�l��a, memurlara ve i�çilere etkilerini ortaya koyacak, çal��ma hayat�n�n ve toplumsal kesimlerin bu büyük dönü�üm sürecine zarar görmeden adapte olmas�n� sa�layacak bir altyap� haz�rlanmas�n�n zorunlu oldu�undan hareketle, “Endüstri 4.0 ve Sendikalar�n Gelece�i” ad� alt�nda bir panel yapt�k. Say�n Bakan ve çok say�da temsilci kat�ld�. Bu panelimizi art�k bir proje haline dönü�türece�iz. Türkiye Kamu-Sen olarak i�in gelece�i üzerine kafa yoruyoruz. Bu noktada, ILO'nun da katk�lar�n� bekliyoruz” dedi.