KARABÜK ÝSTÝÞARE TOPLANTIMIZ GERÇEKLEÞTÝRÝLDÝ

Türkiye Kamu-Sen’in Türkiye genelinde gerçekleþtirdiði istiþare toplantýlarýnýn sonuncusu Karabük’te yapýldý.

Genel Baþkanýmýz Önder Kahveci, TÜRKAV Genel Baþkaný Ebubekir Korkmaz, konfederasyonumuza baðlý sendikalarýmýzýn Genel Baþkanlarý, Genel Merkez Yöneticileri, Þube Baþkanlarýmýz, il temsilcilerimiz ve üyelerimizin katýldýðý Karabük istiþare toplantýsýnda coþku ve heyecan doruða çýktý.

KAHVECÝ: SENDÝKACILIÐA YENÝ BÝR NEFES, FARKLI BÝR BAKIÞ GETÝRDÝK

“Kurulduðumuz günden beri sahip olduðumuz ilkeler, sendikacýlýða kattýðýmýz deðer ve erdemle Türk memur sendikacýlýðýnýn lokomotifi olduk” diyen Genel Baþkanýmýz Önder Kahveci, “Türkiye Kamu-Sen, üyelerimizin aile fertleriyle birlikte düþünüldüðünde 1,5 milyona yaklaþan kocaman bir aile haline geldi” dedi. Kahveci, “24 Haziran 1992 tarihinde kurulan Türkiye Kamu-Sen 27 yaþýna girdi. Kurulduðumuz günden beri sahip olduðumuz ilkeler, sendikacýlýða kattýðýmýz deðer ve erdemle Türk memur sendikacýlýðýnýn lokomotifi olduk. Týkanan, yozlaþan, yeni geliþmeleri takip etmekte zorlanan ve çözüm üretmekten çok, sorun haline gelmeye baþlayan sendikacýlýða yeni bir nefes, farklý bir bakýþ getirdik. 

Devletle çatýþmadan, milletin deðerleriyle ters düþmeden ama sarý sendikacýlýk yapmadan da hak mücadelesi verilebileceði gerçeðiyle yola çýktýk; üçüncü bir yol olduk.  Bugüne kadar millet sevdamýzý, ekmek kavgamýzýn önüne koyarak hem Türkiye Cumhuriyeti’nin varlýðý ve bütünlüðü hem de milletimizin birliði ve kardeþliði için her türlü iç ve dýþ mihraklarýn karþýsýnda olduk. Diðer yandan da kamu görevlilerimizin haklarýnýn korunmasý ve geliþtirilmesi yolunda kesintisiz, kararlý ve çetin bir mücadelenin korkusuz neferleri olduk. Her türlü olumsuz þarta raðmen yýllar içinde istikrarlý bir biçimde büyüyen ailemiz, bugün 400 bine ulaþtý. Türkiye Kamu-Sen, üyelerimizin aile fertleriyle birlikte düþünüldüðünde 1,5 milyona yaklaþan kocaman bir aile haline geldi. Eðer mücadele ve müdahale edersek tarihi yaþamayýz; tarihi biz yazarýz. Ýþte Türkiye Kamu-Sen, bu büyük milletin tarihi yaþamasý için deðil tarihi yazmasý için mücadele etmektedir. 

KAHVECÝ: 2017’DE ÝMZALANAN TOPLU SÖZLEÞME MEMUR VE EMEKLÝNÝN ÝDAM FERMANI OLDU

“2017 yýlýnda imzalanan toplu sözleþme, memur ve emeklinin idam fermaný olmuþtur” diyen Genel Baþkan Kahveci, “Hatýrlayacaðýnýz gibi memur maaþlarý 2018 yýlýnda toplamda %13 oranýnda arttý ama enflasyon %20,3 olarak gerçekleþti. Dolayýsýyla 2018 yýlý memur ve emeklilerin hanesine zarar olarak yazýldý. 2019 yýlýnýn ilk altý ayý için ise yalnýzca %4’lük bir artýþ öngörüldü. 2019 yýlý enflasyon hedefinin %5’ten %15,9’a çýkarýlmasý, asgari ücrete yapýlan %26,02’lik zam, yeniden deðerleme oranlarýnýn %23,73 olarak belirlenmesi, motorlu taþýtlar vergisinin %15,9 oranýnda artýrýlmasý, 2019 yýlýnda memur maaþlarýna yapýlmasý gereken artýþlarýn alt limitini de ortaya koymaktadýr. Ama 2019’un ilk 6 ayý için yapýlan %4’lük artýþ ne ekonomik gerekçelerle ne de sosyal gerekçelerle açýklanabilir.  Bu yüzden diyoruz ki, 2017 yýlýnda imzalanan toplu sözleþme, memur ve emeklinin idam fermaný olmuþtur. Nasýl ki, enflasyon hedefi güncellendi, nasýl ki bütün kurumlara yeni enflasyon hedefine uygun bir bütçe yapýldý, memur maaþ zamlarý da güncellenebilirdi. Biz aylardýr kamu görevlilerine ve emeklilere ek zam yapýlarak geçmiþ yýl zararlarýnýn telafi edilmesini ve 2019 yýlýna iliþkin maaþ artýþlarýnýn yeni enflasyon hedefi gözetilerek üstüne büyüme ve refah payý da eklenerek güncellenmesini talep ediyoruz” dedi. 

KAHVECÝ: SÖZLEÞMELÝLER, YARDIMCI HÝZMETLÝLER, EK GÖSTERGE GÝBÝ KONULARDA TAKÝBÝMÝZ VE ISRARIMIZ SÜRÜYOR

Ek gösterge, Sözleþmeli personelin kadroya geçirilmesi ve yardýmcý hizmetlilerin beklentilerini de deðerlendiren Genel Baþkan Kahveci, Türkiye Kamu-Sen’in bu konuda ki çalýþmalarý ve taleplerini de gündeme taþýdý. Kahveci, “Yardýmcý hizmetlilerimizi asla unutmadýk, daima gündemde tuttuk, tutmaya da devam edeceðiz. Geçtiðimiz aylarda yardýmcý hizmetler personelinin sorunlarý için bir dilekçe kampanyasý yapmýþ ve toplanan 10 bin dolayýndaki dilekçeyi ilgili mercilere göndermiþtik. Geçtiðimiz günlerde de Yardýmcý Hizmetler Sýnýfý personelinin bir defaya mahsus Genel Ýdare Hizmetleri Sýnýfýna geçirilmesi için taleplerimizi içeren bir mektubu sayýn Cumhurbaþkanýna gönderdik. Özellikle sýnýf deðiþikliði ve ek gösterge yardýmcý hizmetlilerimiz için hayati bir konu; bu konuya bizler de son derece hassas yaklaþýyor, her platformda bu talebimizi dile getiriyoruz. 

Hatýrlanacaðý üzere 24 Haziran 2018 tarihinde gerçekleþtirilen seçimler öncesinde Cumhurbaþkaný Recep Tayyip Erdoðan öðretmen, polis, hemþire ve imamlarýn ek gösterge rakamlarýnýn 3600’e yükseltileceðini ifade etmiþti. Türkiye Kamu-Senolarak bizler de ek gösterge konusunun bütün memurlarýn uzun yýllardan gelen beklentisi olduðunu ve belli meslek gruplarýndan öteye bütüncül bir yaklaþýmla ele alýnarak kapsamlý bir çalýþma yapýlmasý gerektiðini ifade etmiþtik.  Bu çerçevede yapýlacak düzenlemelerde öðretmen, din görevlisi, hemþire ve polisler yanýnda müdürler, müdür yardýmcýlarý, þefler, merkez taþra ayrýmýna tabi tutulanlarla kurum içi yükselme sýnavýyla gelen uzmanlar, idareci konumundaki kamu görevlileri, denetmenler, avukatlar, ek gösterge uygulamasýndan hiç faydalanamayan teknisyen yardýmcýsý, þoför gibi Yardýmcý Hizmetler Sýnýfýna dahil olan personel unutulmamalýdýr.  Ayrýca üniversite genel sekreterleri ve yardýmcýlarý açýsýndan da var olan ek gösterge adaletsizliði mutlaka düzeltilmelidir. 

Uzmanlýklarda, taþra ve merkez uzmanlarý arasýnda ek gösterge bakýmýndan farklýlýklar yaþanmakta, uzman kadrosunda bulunan kamu görevlileri kariyer uzmanlar ve diðer uzmanlar olarak farklý kategorilerde deðerlendirmeye tabi tutulmaktadýr. Bu konuda hazýrlanmasýna katkýda bulunduðumuz kanun teklifi Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda beklemektedir. Sorunun çözümü noktasýnda farklý arayýþlara girmeye gerek de yoktur. Ek gösterge konusu taleplerimiz çerçevesinde deðerlendirmeye alýnmalýdýr. Konfederasyonumuz, ek gösterge sorununun ifade ettiðimiz biçimde ele alýnarak bir an önce çözüme kavuþturulmasýný istemekte ve beklemektedir. Bunun dýþýndaki her uygulama var olan sorunlarýn derinleþmesine ve memnuniyetsizliðin artmasýna neden olmaktan öteye gitmeyecektir.  

KAHVECÝ: ÇALIÞANIN ÜZERÝNDEKÝ VERGÝ YÜKÜ HAFÝFLETÝLMELÝ

“Çalýþanlarýmýz üzerindeki vergi yükünün hafifletilmesi zorunlu hale gelmiþtir” Diyen Genel Baþkan Kahveci, “Hepimizin bildiði gibi ülkede gelir daðýlýmýný düzenleyen politikalarýn baþýnda vergi düzenlemeleri gelmektedir. Ülkemizde aðýrlýklý olarak dolaylý vergilendirme uygulanmakta, kaynaðýndan kolay tahsilat saðlandýðý için ücretlilerden alýnan gelir vergisi, toplam vergi gelirleri içinde yüksek bir paya sahip olmaktadýr. Çalýþanlar kýsa sürede en alt vergi oraný olan %15’lik limiti aþmakta ve kýsa süre içinde %20-%27’lik dilime geçmektedir.  Hal böyle olunca ödedikleri vergi miktarý yükseldiði için yýl ortasýnda çalýþanlarýn geliri düþmekte ve büyük bir maðduriyet ortaya çýkmaktadýr. Zaten artan enflasyon karþýsýnda hedef enflasyonun bile altýnda maaþ zammý alan memurlarýmýz, bir darbe de ödediði vergilerden yemektedir. Bu nedenle çalýþanlarýmýz üzerindeki vergi yükünün hafifletilmesi zorunlu hale gelmiþtir. Bilindiði gibi Hazine ve Maliye Bakanlýðý yayýnladýðý bir teblið ile asgari ücretlilerden alýnacak gelir vergisi oranýný %15’te sabit tutmuþtur. Biz de bu uygulamanýn geniþletilmesini ve bütün kamu görevlilerinin gelir vergisi oranýnýn %15 olarak sabitlenmesini istiyoruz.    

Tüm kamu çalýþanlarýný haklarý konusunda mücadele için Türkiye Kamu-Sen çatýsý altýnda toplanmaya çaðýran genel Baþkan Önder Kahveci, ““Niyet hayýr, akýbet de mutlaka hayýr olacaktýr.” Diyerek sözlerini noktaladý.