MÜEZZÝN-KAYYIM KADROLARI

MÜEZZÝN-KAYYIM KADROLARI ÝLE ÝLGÝLÝ

DÝYANET ÝÞLERÝ BAÞKANLIÐI’NA YAZI YAZILDI.

633 sayýlý Diyanet Ýþleri Baþkanlýðý Kuruluþ ve Görevleri Hakkýnda Kanunun 12’inci maddesinde, “Ýmam-hatip ve müezzin-kayyýmlar, cami ve mescitlerde din hizmetlerini yürütmek ve dinî konularda toplumu bilgilendirmekle görevlidir.” hükmü yer almaktadýr.

Ayrýca Vaizlik, Kur’an Kursu Öðreticiliði, Ýmam-Hatiplik ve Müezzin-Kayyýmlýk Kadrolarýna Atama ve Bu Kadrolarýn Kariyer Basamaklarýnda Yükselme Yönetmeliðinin 4’üncü maddesinde müezzin-kayyýmlar, “Cami ve mescitlerde din hizmetlerini yürüten ve dinî konularda toplumu bilgilendiren, gerektiðinde Kur’an-ý Kerim öðretiminde görevlendirilen ve imam hatibe yardýmcý olan personel” olarak tanýmlanmaktadýr.

Mezkûr Kanun ve yönetmelikteki ifadelere bakýldýðýnda, imam-hatip ile müezzin-kayyýmlarýn ayný görevleri yürütmekte olduðu görülmektedir. Hatta ülkemiz genelinde ve yurt dýþý görevlerde bazý camilerimizde imam-hatip kadrosunun bulunmadýðý ve tek baþýna müezzin-kayyýmlarýn görev yaptýðý da malumlarýdýr.

Baþkanlýðýmýz Atama ve Yer Deðiþtirme Yönetmeliðinde, imam-hatip ve müezzin-kayyým unvanlarý eþdeðer kadrolarda ve ayný kademe içerisinde belirtilmektedir.

Bu itibarla, öncelikle imam-hatiplik müktesebi bulunanlardan cami ve mescitlerde tek görevli olarak müezzin-kayyým unvanýnda çalýþan personelimizin kadrolarýnýn imam-hatip kadrosu ile tahvil edilmesi; müktesebi bulunmadýðý halde, ilgili mevzuatýnda belirtilen þartlarý taþýyanlarýn ise imam-hatip kadrolarýna alýnmasý için gerekli düzenlemenin yapýlmasý hususunda Diyanet Ýþleri Baþkanlýðý’na yazý yazýldý.