ANA HABERLER

HABER DETAYLARI

GENEL BA�KAN KAHVEC�`DEN 100 G�NL�K EYLEM PLANI A�IKLAMASI

Türkiye Kamu-Sen Genel Ba�kan� Önder Kahveci, Cumhurba�kan� Recep Tayyip Erdo�an’�n aç�klad�� ikinci 100 günlük eylem plan� hakk�nda aç�klama yapt�. Konu hakk�nda görü�lerini dile getiren Genel Ba�kan Kahveci, özellikle seçim öncesi vaatler aras�nda yer alan polis, ö�retmen, hem�ire ve din görevlilerinin ek gösterge rakamlar�n�n 3600’e yükseltilece�i hususunun yaln�zca ö�retmenler �eklinde ikinci 100 günlük eylem plan�nda yer ald��na, bunun d��nda Hükümetin kamu görevlilerine yönelik hiçbir eylem plan� bulunmad��na dikkat çekerek �unlar� söyledi:

"�kinci 100 günlük eylem plan� Cumhurba�kan� Recep Tayyip Erdo�an taraf�ndan geçti�imiz gün aç�klanm��t�r. Hükümetin öncelik verece�i çok say�da plan ve projenin aras�nda kamu görevlilerinin acil çözüm bekleyen sorunlar�n�n bulunmamas� memurlar aras�nda büyük bir hayal k�r�kl�� yaratm��t�r.

Özellikle Ak Parti’nin seçim beyannamesinde yer alan ve polis, ö�retmen, hem�ire ve din görevlilerinin ek gösterge rakamlar�n�n 3600’e yükseltilece�i hususu da ikinci 100 günlük eylem plan�nda yaln�zca yer ö�retmenler için de�erlendirmeye al�nm��t�r."

KAHVEC�: EK GÖSTERGE SORUNU BÜTÜN MEMURLARIMIZIN KANAYAN YARASIDIR

Kahveci, aç�klamas�nda ek gösterge uygulamas�n�n bütün memurlar� kapsayacak �ekilde geni�letilmesi gerekti�ine bir kez daha vurgu yaparak, "Ek gösterge sorunu yaln�zca belli unvanlardaki kamu görevlilerinin de�il bütün memurlar�m�z�n kanayan yaras�d�r. Bilhassa ek gösterge uygulamas�ndan hiç faydaland�r�lmayan yard�mc� hizmetler s�n�f� çal��anlar� ba�ta olmak üzere emekli maa�lar� son derece dü�ük olan tüm kamu görevlilerinin ek göstergelerle ilgili beklentisi vard�r" dedi.

Genel Ba�kan aç�klamas�na �u �ekilde devam etti:

"Türkiye Kamu-Sen olarak y�llard�r, kamu görevlilerinin emeklilik sorunlar�n�n ba��nda ek gösterge uygulamas�n�n eksikli�inden kaynakl� sorunlar�n geldi�ini ifade etmekteyiz.

Dolay�s�yla her ne kadar ikinci 100 günlük eylem plan�nda yer verilmemi� olsa da ek gösterge rakamlar�n�n bir an önce detayl� bir çal��ma yap�larak hiyerar�ik düzene göre yeniden belirlenmesi, ek gösterge alamayan personelin de bu uygulamadan faydalanmas�n�n sa�lanmas�, bütün memurlar�n emekli maa�lar� için son derece önemli bir maa� unsuru olan ek gösterge rakamlar�n�n bütün memurlar için 800 puan art�r�lmas� ve Ak Parti’nin seçim beyannamesinde yaln�zca belli unvanlar için öngörülen ek gösterge art��n�n genele yay�lmas� gerekmektedir. Bu konuda MHP Konya Milletvekili Say�n Mustafa Kalayc�’n�n TBMM’ye sundu�u ve �u anda Plan ve Bütçe Komisyonu’na sevk edilmi� olan kanun teklifi mutlaka de�erlendirmeye al�nmal�d�r. Konfederasyonumuz, ek gösterge sorununun ifade etti�imiz biçimde ele al�narak ikinci 100 günlük eylem plan�na dahil edilmesini ve bir an önce çözüme kavu�turulmas�n� beklemektedir.

KAHVEC�: BÜTÜN RAKAMLAR YEN� ENFLASYON HEDEF�NE GÖRE BEL�RLEN�YORSA 2019 YILI MEMUR MAA�LARI DA YEN� EKONOM�K PLANA UYGUN OLARAK YEN�DEN BEL�RLENMEL�

Bununla birlikte artan enflasyon rakamlar�n�n memurlar�m�z�n ekonomik durumlar�nda yaratt�� tahribat�n önlenmesi için bir tedbir dü�ünülmemi� olmas� da bizleri üzmektedir. Milyonlarca memur ve emekli bu yönde ç�kacak bir ek zam karar�n� beklemektedir. Hat�rlanaca�� üzere 2019 y�l�na ili�kin enflasyon hedefleri güncellenmi� ve yüzde 15,9’a yükseltilmi�tir. Buna kar��n 2019 y�l� memur maa� zamlar� ilk etapta hedeflenen %5 enflasyona göre tespit edilmi� rakamlard�r. 2019 y�l�n�n bütün bütçesi %15,9 enflasyon hedefine göre dizayn edilirken yaln�zca memur ve emeklilere yap�lacak maa� art��lar�n�n %5’lik enflasyon hedefine göre belirlenen oranlarda kalmas� haks�zl�kt�r. Dolay�s�yla bu eylem plan�nda memurlar�n 2019 maa� zamlar�n�n da yeni enflasyon hedefine paralel olarak yeniden ele al�nmas�n� beklerdik. Hükümetin ikinci 100 günlük eylem plan�n�n Mart 2019’da tamamlanaca�� hesaba kat�l�rsa önümüzdeki 100 günle birlikte geçecek 200 günde Hükümetin gündeminde memurlar�n olmad��n� görmekteyiz. Hatta seçim öncesinde verilen sözlerin bile eylem plan�na giremedi�i gerçe�iyle kar�� kar��yay�z. Böyle bir durum kabul edilemez.

KAHVEC�: SÖZLE�MEL� PERSONELE KADRO KONUSUNUN EYLEM PLANINDA OLMAMASI EKS�KL�K

Hiçbir ekonomik sonuç do�urmayan, bütçeye ek yük getirmeyen bir konu olmas�na ra�men sözle�meli, vekil, geçici, ücretli, idari hizmet sözle�meli gibi güvencesiz �ekilde çal��t�r�lan kamu görevlilerinin kadro talebinin de ikinci 100 günlük planda yer almam�� olmas� büyük bir eksikliktir.

KAHVEC�: MEMUR DEVLET�N GÖRÜNEN YÜZÜDÜR, MEMURUN YÜZÜ GÜLMEZSE DEVLET�N DE YÜZÜ GÜLMÜYOR DEMEKT�R

Özellikle K�T çal��anlar� ve sözle�meli personelin belini büken Gelir Vergisi dilimlerinin, ö�retmen atamalar�n�n, sa�l�kç�lar�n sorunlar�n�n, kamu görevlilerine yönelik �iddetin, yard�mc� hizmetler s�n�f�nda çal��an personelin genel idare hizmetleri s�n�f�na geçirilmesinin, kamuda liyakat ve ehliyetin esas al�nmas� için gerekli olan düzenlemelerin, mülakat�n kald�r�lmas�n�n, görevde yükselme ve unvan de�i�ikli�i s�navlar�n�n düzenli olarak aç�lmas�n�n, bakanl�k, ba�l� ve ilgili kurum ve kurulu�larda kapat�lan birimlerde çal��an kamu görevlilerinin ma�duriyetlerinin giderilmesinin Hükümetin hiç gündemine giremedi�ini görmek kamu görevlileri aras�nda büyük bir hayal k�r�kl�� yaratm��t�r.

Unutulmamal�d�r ki, kamu hizmeti Devletin ve hükümetin görünen yüzüdür. Bu hizmeti sunanlar�n mutlulu�u ve refah� sa�lanmadan kamu hizmetlerinin verimlili�i ve etkinli�i de sa�lanamaz. Memurun yüzü gülmüyorsa Devletin de yüzü gülmüyor demektir. Kald� ki, eylem plan�n� hayata geçirecek olanlar da kamu görevlileridir. Dolay�s�yla eylem plan�na kamu görevlileri mutlak surette girmek, sorunlar� çözülmek zorundad�r.

KAHVEC�: L�YAKAT VE ADALET OLMADAN DEVLET �Ç�NDE YUVALANAN TERÖR ÖRGÜTLER� �LE MÜCADELEDE BA�ARI ZORLA�IR

Özellikle 15 Temmuz hain darbe giri�imi sonras�nda, Devletin en öncelikli konusunun liyakat, adalet ve hakkaniyet olmas� gerekirken, liyakatsiz atamalar neticesinde Devlet mekanizmas� içinde baz� zafiyetler ya�anmaktayken, sistemin düzeltilmesi için bir eylem plan� haz�rlanmal� ve aksakl�klar�n düzeltilmesine yönelik kararlar eylem plan�na eklenmelidir. Liyakat mekanizmas�n� yerle bir eden terfi ve atama sistemi, birilerinin adam� olmayana ya�am hakk� tan�mayan mülakat sistemi gibi olumsuzluklar ortadan kald�r�lmal�d�r. Aksi halde devlet içinde yuvalanan terör örgütleri ile mücadelede ba�ar� da güçle�ecektir.

Biz Türkiye Kamu-Sen olarak eylem plan�nda yer almasa dahi kamu görevlileri ve emeklilerini bütün sorunlar�n�n çözümü noktas�nda her platformda bundan önce oldu�u gibi bundan sonra da gayret gösterece�imizin bilinmesini istiyorum."